未满十八岁签了直播公司合同但未收到工资怎么办？
更新时间：2024-09-23 03:16:37人浏览
问题描述：
未满十八岁签了直播公司合同但未收到工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95380人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未满十八岁签了直播公司合同但未收到工资的情况，你可以向劳动监察部门反映问题并投诉。同时，《劳动合同法》明确规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。如有拖欠，劳动行政部门会要求支付工资并可能加付赔偿金。
2024-09-23 03:16:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154778人 · 响应时间 平均2分钟内
对于未收到工资的问题，你可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者起诉。在选择处理方式时，你需要考虑自己证据的充分性、时间成本以及个人实际情况，选择最适合自己的途径来维护权益。
2024-09-23 02:51:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192991人 · 响应时间 平均2分钟内
未满十八岁与直播公司签订合同后未收到工资，可采取的行动是向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉是向有关部门反映你的情况，而仲裁是向专业机构提出申请，要求支付你的工资。如果情况严重，你还可以选择通过法律途径起诉。
2024-09-23 03:16:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好？以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗？让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
手机收集存在客观劳务关系的资料后，可以通过向用工单位送达律师函或直接提起民事诉讼维权的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不发工资是违法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制，法律只规定了具体的试用期期限，一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
劳动合同订立
人浏览
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未成年在KTV工作未获得工资的情况，你可以首先尝试与雇主协商，沟通解决。如无果，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，选择申请调解、仲裁或提起诉讼等方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，双方没签合同的，可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水，没合同的可以找工资条等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地的劳动监察大队进行投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18周岁未提前辞职，单位不发工资违法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，单位应一次付清工资。如单位拒付，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
