没买社保劳动仲裁能胜诉吗
更新时间：2024-09-23 03:10:08人浏览
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没买社保劳动仲裁能胜诉吗
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未购买社保情况下，劳动者在劳动仲裁中的胜诉机会主要取决于相关证据和法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有义务为员工办理社保登记。若雇主未履行此义务，劳动者可依据此法申请劳动仲裁，胜诉可能性较大。
2024-09-23 03:07:39
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劳动者在没签劳动合同且没有社保的情况下，可以积极申请劳动仲裁。在申请时，可以要求单位补缴社保并支付未签劳动合同期间的双倍工资。为确保诉求得到合理解决，建议劳动者在决定处理方式前，充分评估证据充分性，并考虑法律程序的复杂性，必要时可寻求专业法律援助。
2024-09-23 03:08:03
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针对未购买社保的问题，劳动者可以申请劳动仲裁来解决。具体步骤包括：首先，收集与单位存在的劳动关系证据，如工资条、工作证等；其次，向劳动仲裁机构正式提起仲裁，要求单位补缴社保并支付未签劳动合同期间的补偿；最后，根据仲裁结果，如觉得权益未得到充分保障，可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-23 03:10:08
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