劳动仲裁起诉期限十五日怎么算时间
更新时间：2024-09-23 03:08:02人浏览
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劳动仲裁起诉期限十五日怎么算时间
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关于劳动仲裁起诉期限十五日的计算，是从仲裁庭受理仲裁申请之日起开始计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭应当在受理之日起四十五日内结束裁决，若遇到复杂案件可适度延长，但延长期限最多不超过十五日。如果在这段期限内未收到裁决结果，当事人有权向法院提起诉讼。
2024-09-23 03:07:18
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针对劳动仲裁后的十五日诉讼期限，这指的是在收到仲裁结果后，如不满意可在规定时间内向法院提起诉讼。这十五日的计算方式需根据具体收到仲裁结果的时间算起。若对仲裁结果满意，可按照程序等待裁决生效；反之，则应尽快在规定时间内提起诉讼。
2024-09-23 03:07:23
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劳动仲裁中关于立案受理的时间为五日，符合受理要求的案件，仲裁委应当及时受理并通知申请人；不符合要求的，将书面通知不予受理。对于案件的审理时间，通常在受理后四十五日内应当结案，如遇复杂情况可延长十五日。整个劳动仲裁起诉期限的计算涉及到多个环节的时间节点，包括立案、审理、裁决以及可能的诉讼期限等。
2024-09-23 03:08:02
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