工伤是不是按正常工资发放标准
更新时间：2024-09-23 02:34:25人浏览
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工伤是不是按正常工资发放标准
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工伤期间的工资发放遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工伤员工在期间的工资福利待遇不变，按照受伤前的工资标准计算，由所在单位按月支付。任何延迟支付都可能损害员工权益和单位信誉。
2024-09-23 02:33:26
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工伤工资的发放是根据工伤前平均工资或合同约定工资标准来执行的。如果合同没有明确约定或额度不清晰，那么将参照社会月平均工资的60%来发放。在决定发放标准时，我们必须确保工伤职工的权益得到保障，同时符合法律法规的要求。
2024-09-23 02:33:50
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在工伤期间，工资应按照员工工伤前的工资标准发放，无论是按工伤前工作满12个月的平均工资，还是按实际月数的平均工资，或者是按照合同约定工资发放。若无法确定员工的原工资标准，那么将按照社会平均工资的60%进行发放，以保障员工的权益和确保符合法律的规定。
2024-09-23 02:34:25
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