174元加班费的计算方式是什么？
更新时间：2024-09-23 00:50:55人浏览
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174元加班费的计算方式是什么？
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关于174元加班费的计算，首要依据的是劳动者在法定工作时间外的劳动。加班费的计算涉及两方面：法定节假日的加班工资为月工资的300%，而休息日的加班工资则为200%。如果用人单位未按照规定的标准支付加班费，可能会面临法律处罚和声誉损失。为保障劳动者权益，劳动者有权要求补发加班费，并可依法追究用人单位的责任。
2024-09-23 00:50:28
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针对加班费计算，通常有两种方式：一是在法定节假日加班时按300%的月工资支付，二是在休息日加班时按200%的月工资支付。具体选择哪种方式，取决于加班的时间和单位的政策。明确加班的时间和类型，是确定加班费计算方式的关键，这有助于保障劳动者的权益并减少劳动纠纷。
2024-09-23 00:36:30
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加班费计算因具体情况而异。一般而言，若在法定节假日加班，加班费计算基础为月工资的300%；若在休息日加班且无法补休，则按月工资的200%计算。实际操作中，劳动者需确定加班的类型和天数，并依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行计算。同时，用人单位若实施加班审批和记录制度，劳动者应按规定流程申报和确认加班情况，确保在工资发放时明细列出加班费项，从而保障劳动者的权益。
2024-09-23 00:50:55
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