年假休完但工作不满一年，辞职时需要返还工资吗？
更新时间：2024-09-23 00:42:11人浏览
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年假休完但工作不满一年，辞职时需要返还工资吗？
3位律师解答
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辞职时无需返还工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位因劳动报酬发生争议时，可通过调解、仲裁、诉讼解决。若您已合规休假且工作时长符合约定，辞职不应影响您的工资权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
2024-09-23 00:42:00
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常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向调解组织申请调解；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保障您的合法权益。
2024-09-23 00:17:47
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不需返还工资。操作建议：1.与用人单位沟通，明确工资支付情况；2.如有争议，收集证据如工资条、劳动合同等；3.向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-23 00:42:11
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