工伤辞职还有赔偿吗怎么赔
更新时间：2024-09-23 00:40:49人浏览
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工伤辞职还有赔偿吗怎么赔
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关于工伤员工辞职后是否有赔偿以及如何进行赔偿的问题，这主要取决于具体情况。如果用人单位违反了劳动合同法规定，例如未提供必要的劳动保护或未及时支付劳动报酬，工伤员工在辞职时可以要求并获得经济补偿。若非因用人单位违约而辞职，则可能无法获得补偿。
2024-09-23 00:37:42
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工伤职工在辞职时，可以采用的赔偿方式包括：领取一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金，以及在用人单位违法解除劳动合同时要求支付赔偿金。选择哪种方式需要根据个人情况，如工伤程度、就业能力等因素综合考虑。
2024-09-23 00:38:05
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工伤员工在辞职后确实可以获取某种形式的补偿。具体操作步骤如下：首先，保留好工伤相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等；其次，尝试与用人单位协商解决赔偿项目和金额；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助或提起诉讼；最后，根据仲裁结果或法院判决，执行赔偿。鉴于各种可能性，建议咨询专业律师以获取针对性的详细建议。
2024-09-23 00:40:49
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辞职后领取工伤赔偿金的途径包括：一、与用人单位依据工伤认定结果协商确定赔偿金额；二、若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；三、若仲裁结果仍不满意，可依
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