我是一名农民工,为承包商工作。监理也没有来看现场,然后质量不好,扣除了我们的工资。是否应该承担责任

更新时间:2024-09-22 23:56:05人浏览
问题描述:
我是一名农民工,为承包商工作。因为他没有来现场看,我们的一个工人放了更少的钢筋,监理也没有来看现场,然后浇了混凝土,然后质量不好,扣除了我们的工资。我想问我们是否应该承担责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您可能需要承担一定责任。依据《民法典》等法律,如因施工不当导致质量问题,施工者需承担相应责任。少放钢筋属施工不当,可能影响工程质量,进而引发工资扣除等后果。建议及时与承包商沟通,寻求解决方案。
2024-09-22 23:55:46
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应承担责任。具体操作:1.与承包商沟通,解释原因并寻求补救措施,如加固结构等。2.收集证据,如施工记录、监理报告等,以证明责任归属。3.如无法协商解决,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。注意保留好相关证据材料,以备不时之需。
2024-09-22 23:23:52
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针对此情况,常见处理方式包括与承包商协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。如双方能友好协商解决问题,则最为高效;若协商无果,可考虑仲裁或诉讼途径。
2024-09-22 23:56:05
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合
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因为在你辞职之前是需要进行相应的交接的,所以交接以后再出现任何问题都跟你没有关系了。你们老板如果可扣你工资,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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法律分析:在工地上出了事故,应由施工单位或者施工者负责。根据规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与
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第一,作为农民工只需要证明你为用人单位提供劳动了,你和用人单位存在劳动关系的证明就行,比如劳动合同、工资条等等,如果这些也没有,可以找人作证,就是让跟你一起劳动
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您好。发包方有责任,发包方与承包方对工人承担连带责任,至于发包方与承包方之间的责任比例,则要结合具体情况才能判断
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