我的劳动合同即将到期。但是公司单方面增加了条款。我可以拒绝签字吗？你能提倡经济补偿吗？
更新时间：2024-09-22 22:44:06人浏览
问题描述：
您好，我的劳动合同即将到期。现在公司和我续约了，但是公司单方面增加了条款。我可以拒绝签字吗？你能提倡经济补偿吗？
3位律师解答
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当劳动合同到期并面临续约时，您有权决定是否接受新的合同条款。如果公司单方面增加了不满意的条款，您可以拒绝签字。若公司降低条件导致您拒签，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您是有资格获得经济补偿的。为避免后续纠纷，建议您及时咨询律师。
2024-09-22 22:43:50
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针对即将到期的劳动合同，您应当积极与公司沟通续签意向。若公司提出不合理的续约条件，您完全有权拒绝签字。如因公司降低条件而导致您无法续签，您可以要求相应的经济补偿。请根据公司态度及具体情况选择合适的处理方式。
2024-09-22 22:20:36
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对于劳动合同到期后的续约问题，如果您发现公司提出的续约条件包含不合理的条款，您有权利拒绝签字。若公司维持或提高原条件续签而您选择不续签，一般情况下不能要求经济补偿。但如果公司降低条件导致您无法续签，您可以要求经济补偿并考虑采取法律手段维权。在处理此类问题时，建议您寻求专业律师的帮助，确保自己的权益得到保障。
2024-09-22 22:44:06
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您好，可就续签事宜进行咨询。
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您好，如您情况描述，如果原单位取消，不愿意入职新公司的原单位员工，是有权要求原单位支付相应的经济补偿金。
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