公司电话约定就业，第二周政策调整岗位取消，不就业让我找其他工作，请告诉我如何保护权利
更新时间：2024-09-22 21:46:06人浏览
问题描述：
你好，公司电话约定就业，微信也发送了入职报告时间和要求，入职前两天突然说培训推迟一周报告，第二周政策调整岗位取消，不就业让我找其他工作，等了半个多月也拒绝了其他公司的录用，请告诉我如何保护权利
3位律师解答
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您好，公司行为可能构成违约，可协商、调解、仲裁或诉讼维权。《劳动争议调解仲裁法》支持劳动者在权益受损时通过上述途径保护自身权利。如不及时处理，可能导致您损失就业机会及相应待遇。
2024-09-22 21:45:55
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您好，面对公司违约：1.协商，与公司沟通解决方案；2.调解，向单位劳动争议调解委员会申请；3.仲裁，向劳动仲裁机构提起；4.诉讼，不服仲裁结果可向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》维权。
2024-09-22 21:02:11
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针对公司违约，您可协商解决、申请调解、提起仲裁或诉讼。《劳动争议调解仲裁法》提供法律保障。选择时应考虑效率、成本和证据情况，仲裁为必经程序，不满仲裁结果可诉讼。
2024-09-22 21:46:06
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