公司搬迁后没有提前离职怎么办
更新时间：2024-09-22 20:32:06人浏览
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公司搬迁后没有提前离职怎么办
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针对公司搬迁未提前通知导致未能及时离职的情况，根据《劳动合同法》第四十条，公司应支付一个月工资作为补偿。若未获相应补偿，建议保留相关证据，必要时可提起劳动仲裁或法律诉讼。
2024-09-22 20:30:30
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公司搬迁未提前告知员工，员工可以提出要求公司支付代通知金。在考虑个人权益受损程度、维权成本及与公司的关系后，如觉得有必要，可及时提起劳动仲裁。
2024-09-22 20:30:58
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对公司搬迁未提前通知导致的问题，员工可以依法维权。需保留相关证据，如劳动合同、搬迁通知等，以证明公司未按规定提前通知。可考虑提起劳动仲裁，过程中需准备充足的证据材料。
2024-09-22 20:32:06
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