孕妇不同意调岗可以要求赔偿吗
更新时间：2024-09-22 20:12:09人浏览
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孕妇不同意调岗可以要求赔偿吗
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孕妇有权拒绝不适当的岗位调整，并继续原岗位工作。如因公司调岗而离职，根据《中华人民共和国劳动法》，孕妇可要求单位支付包括孕期、产期和哺乳期在内的经济补偿。
2024-09-22 20:10:32
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孕妇在孕期被调岗，可以根据个人需求和实际情况选择要求违法解除赔偿金或继续履行劳动合同。若选择要求赔偿，可以依据《劳动合同法》相关规定，向用人单位提出支付合理赔偿的要求。
2024-09-22 20:10:38
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孕妇如认为调岗不合法，应先确认并收集证据。然后，根据《劳动合同法》向用人单位提出赔偿要求，可要求支付二倍赔偿金。若单位拒绝，孕妇可以向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。
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2024-09-22 20:12:09
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