工伤问题?
更新时间：2024-09-22 19:26:04人浏览
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，工伤问题
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工伤认定的具体流程首先需将员工送往医院治疗，确保其健康稳定。随后，根据《工伤保险条例》第十七条，单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有特殊情况，可申请延长时限。社会保险行政部门会进行调查核实，最终作出工伤认定决定。
2024-09-22 19:23:42
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工伤赔偿通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若工伤导致职工死亡，还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》及地方规定执行。
2024-09-22 19:24:09
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如对工伤认定结果有异议，根据《工伤保险条例》相关规定，可以采取以下措施：首先，提起行政复议，向作出工伤认定决定的上一级行政机关申请复议；其次，若对复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼。
2024-09-22 19:26:04
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你好：
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