和劳务签合同，受工伤后，工伤一次性伤残和一次性医疗以报，一次性就业补助单位不给
更新时间：2024-09-22 19:16:05人浏览
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和劳务签合同，受工伤后，工伤一次性伤残和一次性医疗以报，一次性就业补助单位不给
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若单位不支付一次性伤残就业补助金，您完全可以通过法律途径解决。根据《工伤保险条例》第十七条及相关规定，单位未履行支付义务时，您有权向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付该笔费用。这是保护您合法权益的有效方式。
2024-09-22 19:13:53
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除了劳动仲裁外，您还可以通过以下法律途径追讨一次性伤残就业补助金：1. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼；2. 监察投诉：向劳动监察部门投诉单位未履行支付义务的行为；3. 法律援助：若经济条件有限，可寻求法律援助机构的帮助，以减轻经济负担。
2024-09-22 19:14:06
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确保一次性伤残就业补助金领取的方法包括：1. 认定为工伤并经过伤残鉴定，属于5-10级伤残；2. 治疗终结后，主动提出与单位解除或终止劳动关系；3. 前往社保部门或委托单位代领，确保流程合规。
2024-09-22 19:16:05
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