公司扣工龄奖因为没完成任务，是否合法？
更新时间：2024-09-22 18:50:41人浏览
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公司扣工龄奖因为没完成任务，这样做是否合法？
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针对公司因未完成任务而扣除工龄奖的行为，从法律角度看，这种做法可能存在问题。根据《工资支付暂行条例》，除非有明确的合同或公司规定作为依据，并且这些规定符合劳动法规，否则公司不得随意扣除劳动者的工资。因此，公司扣工龄奖的行为可能存在违法情况。
2024-09-22 18:50:37
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关于公司扣工龄奖的行为，员工若认为不合理，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。投诉或仲裁的过程中，员工需要确保拥有充分的证据来支持自己的主张。同时，员工还可以考虑咨询专业律师获取法律建议。
2024-09-22 18:12:16
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公司扣工龄奖是否合法，取决于公司是否已明确规定相应的制度且这些规定是否符合法规要求。如公司有明确规定且符合劳动法要求，那么扣奖行为可能是合法的。但请注意，即使如此，员工仍需保留相关证据以备维权之需。如有疑问或需要帮助，建议咨询专业律师或劳动部门。
2024-09-22 18:50:41
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