劳动合同到期后不再续签有补吗
更新时间：2024-09-22 18:52:06人浏览
问题描述：
劳动合同到期后不再续签有补吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81057人 · 响应时间 平均4分钟内
关于劳动合同到期后不再续签是否有补偿的问题，需根据具体情况而定。如果单位决定不续签，那么应该支付经济补偿金，工作每满一年支付相当于一个月工资的补偿。如果员工选择不续签，是因为单位维持或提高了劳动条件，那么通常没有补偿；但如果单位降低了劳动条件导致员工不续签，员工可以提出补偿的要求。这些规定都是依据《劳动合同法》来的，但具体情况仍需结合实际来判断。
2024-09-22 18:50:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80961人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期不续签的处理方式包括：第一，如果是单位提出不续签，那么需要支付经济补偿；第二，如果员工在了解到单位维持或提高了劳动条件后选择不续签，那么通常是没有补偿的；第三，如果是单位降低了劳动条件导致员工不续签，员工可以寻求补偿。处理方式的选择需要综合考虑合同条款、双方的协商情况以及相关的法律法规规定。
2024-09-22 18:50:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194651人 · 响应时间 平均1分钟内
针对劳动合同到期不再续签的问题，处理方式因情况而异。如果是单位不续签，那么需要支付经济补偿。如果是员工不续签，则需要看单位是否维持或提高了劳动条件，如果维持或提高则通常没有补偿，但如果单位降低了条件导致员工不续签，员工可以要求补偿。具体操作需要结合实际情况，遵循《劳动合同法》的规定，并且需要考虑合同条款。
2024-09-22 18:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签有补偿吗
在用人单位和劳动者的劳动关系中，有期限的劳动合同是比较常见的，有期限的劳动合同总会面临到期的情况，而此时劳动合同到期不续签是劳动者经常碰到的问题，那劳动合同到期
劳动合同期限
人浏览
针对劳动合同到期不再续签是否需要补偿的问题，关键在于不续签的原因。若是由用人单位提出不续签，则应按法律规定支付经济补偿金；如果劳动者在符合签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签的补偿
员工与单位确认劳动关系后，应该依法签订劳动合同。而劳动合同其中一个条款就是合同期限。合同到期后，可以双方协商一致续签。那么单位不同意续签劳动合同，或者疏于劳动合
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期不续签时，双方应首先尝试协商达成一致。根据协商情况，可能会有相应的经济补偿。如果其中一方提出不续签，那么可能需要考虑经济补偿或赔偿的问题。在处理这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签是否有补偿
我们的劳动合同都是有期限的，一般在劳动合同期限届满的时候，劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中，用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了，那么劳动合
终止劳动合同的补偿
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多久了，签订几次合同了？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗？劳动合同期满，非因用人单位原因致使劳动合同未能续签而终止劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。案情简介廖某系上海市外来从业人
劳动合同知识
人浏览
你好，两次劳动合同到期不续签有补偿金E
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期没续签要给补偿金吗
劳动合同到期没续签要给补偿金吗？内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区人民法院的法官们归纳总结了在日常审理工作中较为常见的劳动者维权案例，通过对未签劳动合同双倍工资、带薪
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期公司不续签有补偿的，需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，支付一个月工资，不满六个月的，支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不续约需要提前多久告知
劳动合同不续约需提前多久告知？解除和续签又有何规定？本文详细解读了劳动合同终止、解除和续签的法律规定，包括生效时间、限制等。遵循法规，明确约定，维护权益，让劳动
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期用人单位不续签怎么处理
劳动合同到期不续签，劳动者应知自身权益。用人单位不续签需支付经济补偿金，劳动者有权要求合法赔偿。本文详解相关规定，助力劳动者维护自身权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好，如果单位提出不续签的，应当支付经济补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期用人单位不续签合法吗
劳动合同到期用人单位不续签合法的，但用人单位不续签需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准是按照劳动工作年限计算，一般每工作一年补偿一个月的工资。
劳动合同期限
人浏览
可以主张补偿款，经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
