去别的公司出差，违反了他公司的规定，他公司罚我公司的钱，合法吗？
更新时间：2024-09-22 18:42:12人浏览
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去别的公司出差，违反了他公司的规定，他公司罚我公司的钱，我公司全额罚我的钱，合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司因员工违反规定罚其个人钱财是不合法的。《中华人民共和国劳动法》规定，公司不得克扣或无故拖欠员工的工资。对于贵公司被其他公司罚款的情况，再将这些罚款转嫁到员工个人身上更不应当。
2024-09-22 18:41:45
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员工因出差违反规定被公司罚款，此行为是否合法存在疑问。一般情况下，公司不应直接对员工进行罚款。员工可考虑：一，与公司进行沟通，解释情况并尝试协商返还被罚款项；二，如若协商无果，可寻求劳动监察部门的法律支持；三，在证据充分的情况下，提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。
2024-09-22 18:28:18
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员工因公出差违规被公司罚款是否合法值得探讨。员工在遇到此类情况时，可以采取以下措施：一，立刻与公司人力资源部门沟通，表达异议并请求返还罚款；二，积极收集相关证据，为向劳动监察部门投诉做准备；三，如有必要，可以申请劳动仲裁或通过法律诉讼来维权。核心在于了解自身权益，选择最合适的解决方式。这三个答案不仅根据用户需求重新表述了内容，而且保持了核心关键词的一致性，同时注意了语义的一致性和总字数的平衡。
2024-09-22 18:42:12
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