未交社保仲裁会怎么判

更新时间:2024-09-22 18:38:05人浏览
问题描述:
未交社保仲裁会怎么判
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助116982人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未交社保问题,劳动者可以进行仲裁。不同地区受理情况可能存在差异,但劳动者有权要求用人单位赔偿因未交社保导致的损失或支付相关费用。仲裁机构会根据法律法规进行裁决。
2024-09-22 18:36:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119569人 · 响应时间 平均3分钟内
未交社保的仲裁处理方式包括要求补缴社保和请求赔偿。劳动者可以选择要求用人单位补缴社保以保留社保关系,或者选择请求赔偿以弥补因未交社保而受到的损失。具体选择应根据个人需求和实际情况来定。
2024-09-22 18:36:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183881人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司未交社保问题,劳动者可提出劳动仲裁,要求公司补缴社保或支付补偿金。补缴社保需要提供相关证明并向社保机构申请,而补偿金的计算则根据工作年限和工资来定。如果公司不执行仲裁结果,劳动者可以向法院申请强制执行。仲裁机构会依法裁决,维护劳动者的权益。
2024-09-22 18:38:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿?当员工没有社会保险且发生工伤时,用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式,探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
劳动者如果没有购买社保并遇到相关争议,可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在提交书面仲裁申请时,应明确双方信息、具体的仲裁请求、相关的事实和理由,以及支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没社保怎么赔偿
工伤没社保怎么赔偿
员工没社保受伤怎么办?用人单位需承担全部工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。如何计算工伤赔偿?涉及医疗费、交通食宿费等多个方面。了解法律知识,维护自身权益。
工伤保险待遇
人浏览
针对未购买社保的问题,劳动者可以提交书面仲裁申请至劳动仲裁委员会,包括双方基本信息、仲裁请求等详细内容。如书写困难,还可以选择口头申请。一旦申请被受理,仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗?
社保不交了需要报停吗?
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求,帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时,应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件,前
其他文书
人浏览
未交社会保险的,如果劳动者是要辞职的,那么法院会判决用人单位赔偿经济补偿金。因为未交社会保险属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不能够主张社保,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳。社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。但是社保本身的纠纷,仲裁委是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有为员工买社保,员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看案情。用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者超过法定退休年龄,请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,经社保机构审核不能补缴或不能继续缴纳养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同不交社保是违法的。给员工交社保是单位的法定义务,不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担,员工可以到社会保险行政部门投诉。法律依据:《社会保险法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社会保险的,如果劳动者是要辞职的,那么法院会判决用人单位赔偿经济补偿金。因为未交社会保险属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位补缴,同时因工作时间、休息休假、社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会会受理社保纠纷。用人单位与劳动者之间因劳动报酬、社会保险、经济补偿金等事项而发生的争议,在其受案范围之内。若单位及时依法申请仲裁的,仲裁委员会是会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载