辞职需要赔偿保险金额吗
更新时间：2024-09-22 18:36:07人浏览
问题描述：
辞职需要赔偿保险金额吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55880人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后无需给公司补偿保险。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，辞职后不需补偿保险费用。如未及时处理，也不会产生不良影响或严重后果。
2024-09-22 18:34:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100725人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职时关于保险的常见处理方式是确保社保缴纳至离职日，然后办理社保转移。选择处理方式时应考虑个人职业规划、新工作社保接续等因素。
2024-09-22 18:34:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163873人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职不需赔保险。操作：1. 确认社保缴纳至离职日；2. 向新单位或社保机构办理社保转移手续；3. 如无新单位，可选择个人继续缴纳或暂停缴纳，根据个人情况决定。
2024-09-22 18:36:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保育员辞职赔偿金处理如下：1.协商：与单位沟通，依据《劳动合同法》第四十七条计算赔偿金。2.劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览