我在试用期被辞退了，是老板让我出差我不想出差，但是来之前没说需要出差这种情况我可以申请赔偿吗？
更新时间：2024-09-22 18:04:06人浏览
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你好，我在试用期被辞退了，是老板让我出差我不想出差，但是来之前没说需要出差，这种情况我可以申请赔偿吗？
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因试用期被辞退且未提前告知出差事宜，您有权利申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，符合法定情形，您可以获得经济补偿。补偿标准通常基于您的工作年限，每满一年可获得一个月工资的补偿。建议尽快行动，以免错过申请补偿的时机。
2024-09-22 18:02:55
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针对试用期被辞退且未事先告知出差的情况，您可以申请补偿并通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。建议您首先与公司尝试协商达成和解。若协商无果，再考虑采取法律手段，并留意收集相关证据以支持您的权益。
2024-09-22 18:03:00
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您因拒绝出差而在试用期被辞退，可以申请赔偿。具体操作步骤为：首先，准备相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，根据工作情况计算赔偿金额；接着，尝试与用人单位协商解决问题；若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁；如仲裁未能解决，可寻求法律诉讼。请注意，具体的计算方式和法律依据可能因情况而异，建议咨询专业律师获取更具体的指导。
2024-09-22 18:04:06
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