您好，请问上班期间受伤轻微，在家休养几天，怎么保护自己的利益
更新时间：2024-09-22 17:52:05人浏览
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您好，请问上班期间受伤轻微，在家休养几天，怎么保护自己的利益
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上班期间受伤，即使轻微，在家休养期间也有权益保障。根据《工伤保险条例》，工伤期间应享受原工资福利待遇，并由单位按月支付。为保障自身权益，建议及时向单位提出工伤申请并进行妥善处理。
2024-09-22 17:50:06
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休养期间因工伤导致的工资损失应得到合理补偿。建议首先与用人单位协商，要求按照法律规定支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门求助或选择提起劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。
2024-09-22 17:50:20
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遭遇上班期间受伤的情况，在家休养时，具体操作如下：首先，向所在单位提交工伤假申请；其次，等待单位根据工伤情况批准休假；在停工留薪期间，单位应按规定支付原工资福利；如伤情严重，可申请延长停工留薪期；最后，休假结束后仍需治疗，继续享受工伤带来的医疗待遇，以保障自身权益不受损害。
2024-09-22 17:52:05
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劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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