劳动仲裁可以申请延期吗
更新时间：2024-09-22 17:42:08人浏览
问题描述：
劳动仲裁可以申请延期吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80727人 · 响应时间 平均4分钟内
针对劳动仲裁可延期的问题，《劳动争议调解仲裁法》有明确规定。在不可抗力、法定代理人未确定或需通知新证人等特定情况下，可以申请延期。通常仲裁应在受理日起45日内结束，对于复杂案情，经允许可延期，但延长期限不超过15日。若逾期未决，可向人民法院提起诉讼。
2024-09-22 17:40:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162359人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁申请延期的处理方式通常包括提出申请并说明合理理由，以及补充相关证据材料。在选择是否申请延期时，需结合案情复杂程度、现有证据是否充分等因素综合考虑。为保障自身权益，建议及时与仲裁庭保持沟通。
2024-09-22 17:40:28
咨询我
已帮助135184人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁的流程为先提交申请，随后提交包括申请书、证据材料等在内的书面材料。仲裁委将在5日内决定是否受理，受理后5日内将相关材料送达被申请人。最终，在确认案情复杂且有必要的情况下，可以申请延期处理。整个过程中，如遇特殊情况需申请延期，可参考前述规定操作。
2024-09-22 17:42:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于申请仲裁是否可以延期以及延期的时长问题，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁在受理日起45日内结束。若遇到不可抗力、法定代理人未确定或需通知新证人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
法律分析：劳动仲裁可以延期审理：1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；2、当事人临时提出回避申请的；3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
