在蜜雪冰城工作，上司说9月1日工资减半，这符合法律规定吗？
更新时间：2024-09-22 17:38:08人浏览
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你好，我是学生，暑假。在蜜雪冰城工作，上司说9月1日工资减半，这符合法律规定吗？
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针对你在蜜雪冰城工作的工资减半问题，根据《中华人民共和国劳动法》，雇主未与你协商而单方面决定降低工资是不符合法律规定的。你有权与单位进行协商，并可以寻求法律援助或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-09-22 17:37:51
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对于暑假工作工资减半的情况，建议你先尝试与蜜雪冰城进行协商，若无法达成一致，则可以考虑向劳动局投诉或提起劳动争议仲裁。在采取行动前，务必收集好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便证明你的权益。
2024-09-22 17:01:40
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关于你在蜜雪冰城工作的工资问题，如果雇主支付给你的工资低于法定标准，你有权向劳动部门投诉并要求支付应得工资。同时，你也可以选择寻求法律援助或提起劳动仲裁。在此过程中，你需要提供足够的证据来支持自己的主张，如工资条、工时记录等。
2024-09-22 17:38:08
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