你好,我老公开工厂因劳累猝死,是不是可鉴定工伤死亡

更新时间:2024-09-22 17:36:07人浏览
问题描述:
你好,我老公开工厂因劳累猝死,是不是可鉴定工伤死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194731人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,针对您老公在工厂因劳累猝死的情况,根据《工伤保险条例》的规定,如果他在工作时间和工作岗位上突发疾病,并且在48小时内抢救无效死亡,那么这种情况可以视同工伤。请务必注意及时申报和处理,以免影响工伤认定和相应的工伤保险待遇。
2024-09-22 17:33:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助118739人 · 响应时间 平均3分钟内
对于您老公在工作时间突发疾病并导致死亡的情况,建议您及时向用人单位报告,并尽快申请工伤认定。在处理过程中,请确保符合法律法规的要求,并保留相关证据,以便在需要时维护自己的权益。
2024-09-22 17:34:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116990人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,针对您老公的情况,如果符合工伤条件,您应该及时采取以下措施:首先,向用人单位报告并保留相关证据;其次,提交工伤认定申请及相关材料;最后,如果遇到争议,可以咨询当地相关部门或寻求法律援助。请注意,不同地区具体操作可能有所不同,建议详细咨询当地相关部门获取准确信息。
2024-09-22 17:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般工伤死亡待遇是什么
一般工伤死亡待遇是什么
一般工伤死亡待遇是人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金、6个月上年度职工月平均工资的丧葬补助金等。工伤死亡认定程序是提出工伤死亡认定申请、社会保险行政部门受理
工伤死亡
人浏览
您好,正在查看您的问题,为您解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定标准及赔偿
工亡认定标准及赔偿
工亡认定标准:根据我国《工伤保险条例》第14条规定的7种情形认定。工亡赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工
损害赔偿
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定的条件是什么
工亡认定的条件是什么
工亡认定的条件主要是:1、是否在工作时间;2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证;3、48小时的起算
损害赔偿
人浏览
是工伤,典型的工伤,是工伤,典型的工伤,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你这个病情是否与工作有关,且要在职业病范畴里才可以。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您老公在上班时间因突发疾病死亡,根据《工伤保险条例》的规定,这种情况应当视同工伤。但需要注意,必须满足在工作时间和工作岗位突发疾病,并在48小时内抢救无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警了没有?可以争取工亡。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,腰椎间盘突出不是工伤,不能鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:这个属于工伤死亡的,可以要求单位按工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。见法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发脑溢血一般不属于工伤,但个别特殊情况,可以视同工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但存在以下情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载