辞工了领导不批不让走怎么办
更新时间：2024-09-22 17:16:05人浏览
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辞工了领导不批不让走怎么办
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已帮助144640人 · 响应时间 平均3分钟内
临急辞不被批准的问题，你的处理应该遵循法律规定。如果未签署劳动合同，你有权随时离职；如果已经签订，则应该提前30天发出解除通知，以保证有足够的时间准备离职手续。你的快速行动很重要，否则可能会影响你的离职权益。请及时采取合法行动解决此问题。
2024-09-22 17:14:02
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对于紧急辞工不被批准的情况，你可以书面通知公司解除劳动合同。如果公司存在违法行为，你有权申请劳动仲裁。在选择解决方案时，你需要考虑你的合同情况、辞职的紧迫性以及个人职业规划。理解你的权益并采取相应的行动是维护自己权益的关键。
2024-09-22 17:14:07
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已帮助119168人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你的急辞申请没有得到批准，你依然需要依法行事。如果未签合同，可以直接离职；如果已经签署合同，应提前通知公司。同时，申请劳动仲裁也是一个选择。在处理过程中，记得保留所有相关证据以确保你的权益不受损害。在必要时寻求专业的法律咨询和支持，以帮助你顺利解决这一问题。
2024-09-22 17:16:05
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