我是邮政劳务派遣工，邮政保证待遇不变，政策不变，现在我必须强迫我签署外包。我该如何捍卫我的权利？
更新时间：2024-09-22 17:12:09人浏览
问题描述：
我是邮政劳务派遣工，早年被迫做劳务承包商。邮政保证待遇不变，政策不变，工作内容不变。现在我必须强迫我签署外包。我该如何捍卫我的权利？
3位律师解答
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您有权拒绝签署外包合同。根据《劳动合同法》等法律法规，用人单位不得强迫劳动者签订变更劳动关系的协议。如被迫签订，可能导致您的权益受损，例如工资待遇、社保福利等无法得到保障。建议您及时咨询专业律师，通过法律途径捍卫自己的合法权益。
2024-09-22 17:11:59
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针对您的情况，常见的处理方式包括：与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以根据自身情况和实际需要选择合适的方式。例如，协商和解可快速解决问题，保持双方关系；劳动仲裁具有法律效力，可强制执行；诉讼则适用于复杂争议，但周期较长。
2024-09-22 16:42:14
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拒绝签署并寻求法律帮助。具体操作如下：1.保留相关证据，如与邮政的沟通记录、劳务合同等；2.咨询专业律师，了解自己的权利和义务；3.根据律师建议，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.在仲裁或诉讼过程中，积极举证，维护自己的合法权益。
2024-09-22 17:12:09
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