公司七点上班要求6.就要到公司做事不到就要罚款合法吗怎么维护自己的权益
更新时间：2024-09-22 17:14:05人浏览
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公司七点上班要求6.就要到公司做事不到就要罚款合法吗怎么维护自己的权益
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公司确实有权对员工进行罚款，但必须在合法的前提下。合法的依据包括依法制定并公示的公司规章制度，且罚款金额不得超过员工当月工资的20%。如果公司没有依法制定规章制度或者罚款金额超出限额，那么这种罚款行为可能涉及违法，您需要积极维护自己的权益。
2024-09-22 17:11:55
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对公司的罚款，您可以通过多种方式维护自己的权益。首先，您可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，寻求行政力量的介入。此外，您还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-22 17:12:07
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关于公司罚款是否合法的问题，需要具体分析。首先，请您查看自己的劳动合同及公司规定，确认罚款的条款是否存在并且是否符合法律规定。如果规定合法且明确，那么您可能需要遵守。如果您认为公司存在违法罚款的情况，建议您收集相关证据，如工资条、罚款通知等，然后向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。在整过程中，一定要注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
2024-09-22 17:14:05
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