学校可以从学生实习工资中抽成吗?是否违法?

更新时间:2024-09-22 17:08:09人浏览
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学校可以从学生实习工资中抽成吗?是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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学校从学生实习工资中抽成一般违法,需具体分析。根据《职业学校学生实习管理规定》,学校不得向学生收取实习报酬提成。若学校违规抽成,侵犯学生权益。出现学校强制抽成、学生权益受损严重时,应及时咨询律师或向教育主管部门投诉。
2024-09-22 17:07:54
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从法律角度处理学校从学生实习工资中抽成的问题,具体操作如下:首先,学生应收集相关证据,包括实习合同、工资单、银行转账记录等,证明学校存在抽成行为。其次,尝试与学校进行沟通协商,明确提出要求停止抽成并退还已抽取的报酬。若协商无果,学生可向当地教育主管部门提交书面投诉,详细说明情况并附上证据材料。教育主管部门将进行调查处理,必要时会责令学校改正。若学校仍不改正或涉及金额巨大,学生可考虑通过法律途径解决,聘请律师提起诉讼,要求学校承担相应的法律责任。在整个过程中,学生应保持冷静,依法维权,确保自身权益得到保护。
2024-09-22 16:52:39
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从法律角度看,学校从学生实习工资中抽成通常被视为违法行为。常见处理方式包括:1)学生可与学校协商,要求停止抽成并返还已抽取的报酬;2)协商不成时,可向当地教育主管部门投诉举报;3)若涉及金额较大或情节严重,可考虑通过法律途径解决,如提起诉讼。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、成本效益及解决效率等因素。
2024-09-22 17:08:09
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