老板拖欠工资不愿意发不签劳动合同，社保未交满6个月?
更新时间：2024-09-22 17:06:09人浏览
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老板拖欠工资不愿意发不签劳动合同，社保未交满6个月
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在申请劳动争议仲裁时，您需要准备的材料可能包括：个人身份证明、用人单位的基本信息（如名称、地址等）、仲裁申请书（详细说明争议的事实、理由及请求）、与争议相关的证据材料（如工资条、工作记录、通讯记录等）。此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，仲裁是处理劳动争议的法定途径之一，准备好这些材料有助于您顺利推进仲裁程序。
2024-09-22 17:03:52
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针对社保未交满6个月的问题，您可以通过以下途径维权：首先，与用人单位沟通，要求补缴社保；其次，向当地社保部门投诉，要求用人单位依法履行社保缴纳义务；最后，若用人单位拒绝补缴或协商无果，您还可以考虑通过劳动争议仲裁或诉讼的方式解决。同时，注意收集与社保缴纳相关的证据材料，如工资单、社保缴纳记录等，以便在维权过程中使用。
2024-09-22 17:04:07
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若老板拒绝配合调解和仲裁，您仍可继续推进仲裁程序。仲裁机构将依法进行审理并作出裁决。若对仲裁裁决不服，您还可以依法向人民法院提起诉讼。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，您也可以考虑直接向人民法院请求支付令，以快速解决工资拖欠问题。
2024-09-22 17:06:09
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