临时工被别人打伤算工伤
更新时间：2024-09-22 16:40:37人浏览
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临时工被别人打伤算工伤
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对于临时工在工作时间和工作场所内因履行工作职责遭受暴力伤害，根据《工伤保险条例》，应认定为工伤。单位应尽快申请工伤认定和工伤保险待遇，以确保劳动者的权益得到保障并避免工厂承担法律责任。
2024-09-22 16:37:43
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临时工在工厂遭受暴力伤害时，应立即报警并保存相关证据。同时，考虑向单位报告并寻求专业律师的建议，以确定最合适的法律途径来维护自己的权益。报警、就医和咨询律师是处理此类情况的关键步骤。
2024-09-22 16:38:06
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临时工在工厂上班期间被打伤，可认定为工伤。具体做法包括：立即报警并保存证据；向单位报告并要求申请工伤认定；若单位不配合，个人可向社保部门申请工伤认定；根据工伤认定结果享受相应的保险待遇；如伤害严重，可追究打人者的法律责任。确保个人权益得到维护并寻求法律支持是关键。
2024-09-22 16:40:37
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