我的工作年限是12月8年。但我是乳腺癌患者。公司说如果我不去上班，我必须自己辞职。我该怎么办
更新时间：2024-09-22 16:26:08人浏览
问题描述：
我是一名企业员工。事实上，我的工作年限是12月8年。公司说我有6个月的病假，休假后我会去上班，但我是乳腺癌患者。我不能在6个月内恢复。公司说如果我不去上班，我必须自己辞职。我该怎么办
3位律师解答
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对于你的情况，公司在病假六个月后不能随意开除你。依据《中华人民共和国劳动合同法》，只有在医疗期满后，员工无法胜任原工作或重新安排的工作时，公司才可以提出解除劳动合同。在此之前，公司必须遵守法律规定，否则可能面临支付赔偿金等法律责任。
2024-09-22 16:25:59
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在病假期间，公司无权单方面要求你辞职。公司应该采取合法、合理且人道的方式处理，例如与员工协商、调整工作岗位或等待医疗期满后再进行评估。在考虑决策时，必须兼顾员工健康状况、公司运营需求和法律法规。
2024-09-22 16:13:29
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若因病无法上班，单位在依法解除劳动合同时需遵循一定程序。具体步骤包括：确定医疗期满、评估员工工作能力、选择提前通知或支付工资后解除，并支付相应的经济补偿。这些操作都必须在严格遵守法律法规的前提下进行。同时，你也可以根据自身的权益和状况，考虑寻求法律援助或咨询律师。
2024-09-22 16:26:08
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