公司以前没给交社保现在开始交可以要求补偿在职期间的社保吗

更新时间:2024-09-22 16:12:09人浏览
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公司以前没给交社保现在开始交可以要求补偿在职期间的社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以提出补偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未交社保是违法行为,你有权要求公司补缴社保费用。如果因公司未交社保导致你解除劳动合同,根据法律规定,公司应支付相应的经济补偿。建议及时采取行动,避免权益受损并降低法律风险。
2024-09-22 16:10:10
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针对此情况,你可以向劳动行政部门举报并要求公司补缴社保。处理方式还包括考虑与单位协商解决,如果单位态度积极并愿意补缴,可以选择和解。若单位拒绝配合,你有权解除劳动合同并寻求法律途径来维护自己的权益。
2024-09-22 16:10:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你有权利要求公司补缴社保,并可采取向劳动行政部门举报的行动。如果因公司未交社保而解除劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,你有权获得经济补偿。同时,务必保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以备日后维权之需。根据实际情况,选择最合适的处理方式。
希望改写后的答案符合您的要求。
2024-09-22 16:12:09
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