单位拖欠工资怎么辞职
更新时间：2024-09-22 16:01:44人浏览
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单位拖欠工资怎么辞职
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针对单位拖欠工资的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动法》立即辞职，因为单位未及时足额支付劳动报酬已经构成违法。建议您先与单位沟通解决拖欠问题，若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-09-22 15:57:56
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对单位拖欠工资，您可以采取以下措施：首先尝试向劳动行政部门举报，寻求行政解决途径；如果问题仍未得到解决，可以准备相关证据申请劳动仲裁；对仲裁结果不满的，可以在规定时间内向法院提起诉讼。处理过程中请保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。
2024-09-22 15:58:05
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针对单位拖欠工资的情况，您可以考虑以下步骤：首先与用人单位沟通，要求支付拖欠的工资；沟通无果后，可以向当地劳动行政部门举报；然后准备必要的证据，如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以在法定时间内向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方法，维护自己的合法权益。
2024-09-22 16:01:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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