我已经工作了半年,现在要申请离职,合理吗?

更新时间:2024-09-22 15:40:40人浏览
问题描述:
作为作业帮的实习生,我已经工作了半年,现在要申请离职,他要扣我4月份的业绩和甩班费1000,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154283人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,作为作业帮实习生,如果因离职被扣4月份业绩和1000元甩班费,这是不合理的。公司应按照你实际工作的天数发放工资,不得随意克扣。如若公司拒绝,你可以向劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益。
2024-09-22 15:40:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125510人 · 响应时间 平均4分钟内
针对实习生离职被扣工资的情况,你可以选择向劳动行政部门举报或者选择提起劳动仲裁。具体采取哪种方式,需要根据实际情况综合考虑,比如证据的充分性、处理效率等因素。保留好相关证据,如工资条、银行流水等,以便更好地维权。
2024-09-22 15:09:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182709人 · 响应时间 平均5分钟内
关于你被扣实习工资的情况,确实不合理。你有权要求公司发放全额工资。如果公司拒绝支付,你可以首先与公司沟通协商,若协商无果,可以向劳动监察大队投诉并申请调解或仲裁。如果情况严重,还可以向法院提起诉讼,要求公司支付工资并承担相应的法律责任。记得保留好相关证据,如工资条、银行流水等,以便更好地维护自己的权益。
2024-09-22 15:40:40
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