我在公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，去了其他单位。一直工作到现在。如何计算赔偿年份？
更新时间：2024-09-22 15:38:08人浏览
问题描述：
我在公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，去了其他单位。后来，我回到了原来的公司，一直工作到现在。如何计算赔偿年份？
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关于赔偿年份的计算，主要是根据您在公司的实际工作年限而定。据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果公司无故解除劳动合同，您的赔偿金额将基于您的工作年限和月工资进行双倍计算。为了保障您的合法权益，建议您及时与公司沟通并咨询专业律师。
2024-09-22 15:37:41
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您的赔偿金额一般依据您在原公司的工作年限来计算。建议您与用人单位进行协商，并根据相关法律法规如《中华人民共和国劳动合同法》来确保您的权益得到应有保障。如有需要，您可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径。
2024-09-22 15:25:21
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针对您的赔偿问题，计算方式如下：首先，根据在原公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；其次，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资；另外，如果工资标准高于社会平均工资三倍，则按三倍数额支付，且最高不超过十二年。如果公司非法解除劳动合同，赔偿金额将按照上述标准的二倍进行支付。具体计算时，还需结合您的实际情况和相关法律法规来进行。
2024-09-22 15:38:08
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