二次酒骂会被单位开除吗？
更新时间：2024-09-22 15:40:29人浏览
问题描述：
二次酒骂会被单位开除吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116207人 · 响应时间 平均4分钟内
视具体情况而定，单位是否会对二次酒骂进行开除处理需考虑多种因素。若员工行为严重违反公司规章制度或涉及违法犯罪，单位有权依据相关法律规定进行开除处理。若情节较轻，则可能不会导致开除。请参照《劳动合同法》的相关规定进行判断。
2024-09-22 15:37:58
咨询我
已帮助182401人 · 响应时间 平均3分钟内
单位在面临员工二次酒骂的情况时，有权开除，但操作需谨慎。首先需要评估员工的行为是否构成严重违纪，并详细查阅公司的相关规章制度和劳动合同。若确认可以开除，应严格遵守法定程序，并妥善保留相关证据以预防可能的纠纷。
2024-09-22 15:38:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92108人 · 响应时间 平均1分钟内
对于员工二次酒骂的情况，单位有权选择开除。具体流程包括：1. 详细了解事件经过，并收集相关证据；2. 评估员工行为的严重性；3. 参照公司规章制度和劳动法的规定，做出是否开除的决定；4. 若决定开除，需遵循合法的程序，并支付员工应得的补偿。对于情况较轻的情况，单位可以选择给予警告或罚款等处理方式。
2024-09-22 15:40:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除学生需要什么条件
开除学生需满足哪些条件？如何处理学生违纪行为？高校与中小学有何差异？本文详细解读《普通高等学校学生管理规定》，并探讨开除学生的法律依据、学生违纪处理策略以及高校
争议新知
人浏览
酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】被单位开除一般不会有太大的影响。要区分在何种单位被开除，如果在公司被开除不是触犯法律法规的情况下一般对以后不会有什么很大的影响，而且不会被记入人事档
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以辞退的。有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定醉驾可以被开除，但至于是否会开除，则看公司是否要开除。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 具体事故发生多久了嗯额在哪里发生的呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
由于醉驾构成危险驾驶罪会被处以拘役，事业编人员醉驾不会被开除。但是根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款的规定，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾拘留被解聘的，单位依法应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳动者的错误而解除劳动合同的情形，因此，用人单位无故辞退员工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询