厂里上班很多年辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-22 15:36:08人浏览
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厂里上班很多年辞职有赔偿吗
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工作多年后被辞退，是否有赔偿需视具体情况而定。如果因单位无故辞退，则有权要求支付经济补偿金或双倍赔偿金。若是因个人过错被辞退，则可能无法获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在无过错情况下被辞退，单位应依法支付经济补偿。建议了解自身权益，及时采取措施预防劳动纠纷。
2024-09-22 15:34:01
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对被厂里辞退的情况，您可以先尝试与单位协商解决。若协商无果，再考虑申请劳动仲裁。如对劳动仲裁结果不满，还可以选择提起诉讼。请注意，不同的处理方式有时限和程序要求，务必在明确了解后再做决定。在此过程中，建议保留相关证据，以便维护自身权益。
2024-09-22 15:34:06
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关于辞职后的赔偿问题，需根据被辞退的原因来分析。如果是单位无故辞退，会根据工作年限支付经济补偿金；若是违法辞退，则需支付双倍经济补偿金作为赔偿。但如果因个人过错被辞退，则无赔偿。经济补偿金的具体数额根据劳动合同解除前12个月的平均工资计算。请根据实际情况选择合适的处理方式，必要时寻求专业律师的帮助。
2024-09-22 15:36:08
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