在申请劳动仲裁时，我和公司没有签订劳动合同，请问我该怎么办
更新时间：2024-09-22 15:06:09人浏览
问题描述：
在申请劳动仲裁时，我和公司没有签订劳动合同，被公司反咬说自己没有签订合同，请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176472人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同也能申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位即便未签订书面合同，但只要存在劳动关系争议，如劳动关系确认、工资纠纷等，都可以申请仲裁。拖延处理可能会影响您的权益保护，建议及时行动。
2024-09-22 15:05:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88473人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司未签订劳动合同的情况，您可以首先尝试与公司进行友好协商，要求公司正视劳动合同问题并妥善解决争议。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司支付应得的工资和相应的赔偿。在仲裁过程中，您需要提供相关证据以支持自己的主张。
2024-09-22 14:41:04
咨询我
已帮助145969人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司不签劳动合同的问题，您可以向劳动局投诉或选择直接申请劳动仲裁。投诉时，您需要提供能够证明与用人单位存在劳动关系的材料；若选择仲裁，则需准备相关证据，如工资单、工作证等，并向劳动仲裁委员会正式提交申请。请根据实际情况选择合适的途径，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-22 15:06:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据？为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以查询公司全名仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
具体按照法律规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有多少个月没和对方签订劳动合同了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，现在老板什么态度？？
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没签劳动合同，也没有买社保的，劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的，可由社会保险行政部门责令限期改正；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询