员工按照领导的安排上班。辞职时，公司说员工工作时间不够，要扣工资。这合法吗？
更新时间：2024-09-22 14:48:10人浏览
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员工按照领导的安排上班。辞职时，公司说员工工作时间不够，要扣工资。这合法吗？员工按照领导的安排上班。辞职时，公司说员工工作时间不够，要扣工资。这合法吗？
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员工按照领导安排上班，辞职时公司扣工资是否合法，需根据具体情况判断。若是因代缴个税、社保等合法原因扣工资，则合法；若是单位无故克扣工资，则违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者有权要求支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。
2024-09-22 14:47:44
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针对员工按照领导指示工作后遭遇公司扣工资的情况，是否合法取决于扣工资的原因。若是因合法原因如代扣个税、社保等而扣工资，则合法；若扣工资无合法依据，则违法。劳动者可以通过与公司沟通、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。
2024-09-22 14:37:45
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关于员工按照领导安排工作后公司扣工资是否合法的问题，需根据具体情况分析。如果公司因为合理的理由扣工资，如代缴税费、社保等，则是合法的；如果公司没有合理理由随意扣工资，则不合法。对此，劳动者应先与公司沟通并要求合理解释，若无法解决，可寻求劳动行政部门的帮助或申请劳动仲裁。请劳动者保留相关证据以备后续法律诉讼之需。
2024-09-22 14:48:10
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您好，可以向劳动局投诉
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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