因工伤合同终止怎么赔偿
更新时间：2024-09-22 14:46:06人浏览
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因工伤合同终止怎么赔偿
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对于因工伤导致的合同终止，赔偿需遵循现行标准。如果雇主违反规定终止合同，除了基本赔偿外，还应支付双倍经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿金额按员工在公司的工作年限计算，每满一年支付两个月工资，以维护劳动者的权益。
2024-09-22 14:43:58
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工伤后合同终止，主要流程包括确认工伤、进行劳动能力鉴定，然后根据实际情况选择协商或法律途径进行赔偿。首先确保获得工伤认定，再根据具体情况决定是否选择协商或是通过法律途径解决赔偿问题。
2024-09-22 14:44:07
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合同因工伤而终止时，应按照既定标准赔偿。具体步骤为：一、通过协商确定赔偿金额，达成协议后签订书面合同；二、若协商无果，可申请劳动仲裁机构介入，根据双方提供的证据和情况提出调解方案；三、如仍无法解决，可向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律判决应支付的赔偿金额。
2024-09-22 14:46:06
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