如何让校长停职留薪
更新时间：2024-09-22 14:12:09人浏览
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如何让校长停职留薪
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校长停职留薪需本人书面申请并报批。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，停职留薪适用于因工作伤害或职业病需暂停工作的职工，原待遇不变。校长若非此情况，不适用该条例。不及时处理可能影响学校运作和职工权益。
2024-09-22 14:10:18
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校长停职留薪的常见处理方式包括：1. 校长主动提出书面申请；2. 学校行政会议审议；3. 报请上级主管部门批准。选择时应考虑学校规章制度、法律法规要求及实际情况，确保程序合规、公正。
2024-09-22 14:10:40
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校长停职留薪操作如下：1. 校长提交书面申请，说明停职留薪理由和期限；2. 学校组织行政会议讨论，形成决议；3. 决议通过后，报上级教育主管部门审批；4. 审批通过后，学校与校长签订停职留薪协议；5. 协议执行期间，双方按约定履行职责。
2024-09-22 14:12:09
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