我在公司工作了20多天,工资是基本工资加提成,只有提成没有基本工资。我该怎么办?

更新时间:2024-09-22 14:06:15人浏览
问题描述:
我在公司工作了20多天,工资是基本工资加提成,但是今天我问老板,他说我上个月没满一个月,只有提成没有基本工资。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159096人 · 响应时间 平均1分钟内
你应当可以拿到工资。依据《劳动合同法》,无论是否签订正式劳动合同,老板无权拒付你的工资。你可以向劳动行政部门进行咨询和投诉,或通过调解、仲裁、诉讼等法定途径来要求应得的工资。如若超过一个月未签正式合同,你更有权要求双倍工资赔偿。
2024-09-22 14:06:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对你的具体情况,建议采取以下措施:首先,尝试与单位进行协商,明确提出按照底薪计算本月工资的要求;其次,协商无果的情况下,可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助;最后,如果问题依然不能得到解决,可以寻求法律援助,通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-09-22 13:43:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148329人 · 响应时间 平均5分钟内
若你的工资遭到拖欠,维权要及时且有效。首先可以尝试与老板进行沟通协商,寻求问题的解决;如若协商无果,你可以向劳动监察机构进行投诉;若问题仍然得不到解决,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是专门解决劳资纠纷的程序,而且申请劳动仲裁是免费的。
2024-09-22 14:06:15
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