怀孕发基本工资和岗位工资吗
更新时间：2024-09-22 14:04:09人浏览
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怀孕发基本工资和岗位工资吗
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孕期女职工的工资待遇受到法律保护，《女职工劳动保护规定》和《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，怀孕期间基本工资不得降低。如有单位违规，女职工可依法维权，要求恢复原有工资水平并可能获得赔偿。
2024-09-22 14:02:40
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孕期工资发放与生育保险参与情况和用人单位协商结果有关。若参加了生育保险，工资多由生育保险基金支付；未参加的话，可与单位协商按照产前工资或其他合理标准支付。个人情况需结合相关法规进行选择。
2024-09-22 14:03:03
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孕妇在怀孕期间应正常发放工资。如遇到单位违规情况，孕妇可以采取以下措施：与单位协商要求正常发工资；向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权；如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。我们会根据您的具体情况提供相应的法律建议和支持。
2024-09-22 14:04:09
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