脑梗死算工伤怎么赔偿
更新时间：2024-09-22 13:58:05人浏览
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脑梗死算工伤怎么赔偿
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脑梗死若被认定为工伤，单位需依据《工伤保险条例》进行赔偿。赔偿包括工伤期间的原工资福利待遇，需按月支付。如未及时处理可能影响职工权益，请尽快申请工伤认定并咨询相关律师。
2024-09-22 13:56:00
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关于脑梗死是否属于工伤以及单位是否赔偿的问题，需结合具体情况和法律规定来判断。如属工伤，单位应赔偿包括医疗费、工资等在内的相关费用；若非工伤，则单位可能无需承担赔偿责任。
2024-09-22 13:56:06
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员工脑梗死亡可获得工伤赔偿。流程包括：首先申请工伤认定，明确死亡性质；接着依照《工伤保险条例》计算赔偿金额，包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金；最后与家属协商赔偿事宜并支付赔款。请注意及时申请工伤认定以保障权益。
2024-09-22 13:58:05
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