超过法定退休年龄能认定工伤吗

更新时间:2024-09-22 13:54:06人浏览
问题描述:
超过法定退休年龄能认定工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184214人 · 响应时间 平均1分钟内
超过法定退休年龄但尚未正式退休或享受养老保险待遇的劳动者,在工作中受伤时,仍然可以认定为工伤,用人单位需承担相应工伤保险责任。及时申请工伤认定,以保障自身权益。
2024-09-22 13:51:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131390人 · 响应时间 平均5分钟内
针对超过退休年龄人员的工伤认定问题,关键在于是否已办理退休手续或享受养老保险。若未办理相关手续,用人单位需承担工伤风险;若已办理但单位已缴纳工伤保险费用,仍可按照《工伤保险条例》处理,劳动者应及时向单位或社保部门咨询并申请工伤认定。
2024-09-22 13:52:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助147925人 · 响应时间 平均1分钟内
对于超出法定退休年龄但尚未正式退休或享受养老保险待遇的员工,在工作中受伤仍可申请工伤认定,单位需承担相应责任。如果已经办理退休手续但单位已缴纳工伤保险费,仍按照现行《工伤保险条例》处理,建议尽快向所在单位或社保部门提出工伤认定申请。
2024-09-22 13:54:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过退休年龄受伤能否认定工伤
超过退休年龄受伤能否认定工伤
案例:张某,男,今年67周岁,失地农民,于2000年受聘于本地一家砖瓦厂,双方签订了劳动合同,月薪800元,其工作任务每天负责给砖瓦洒水,但未办理工伤保险。20
工伤认定标准
人浏览
超过退休年龄仍可以提出工伤申请。只要您在工作中受伤且未办理退休手续或未享受养老保险待遇,用人单位仍然需要承担工伤保险责任。建议尽快处理,以免影响工伤认定和赔偿流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
<strong>超过退休年龄,受伤应否认定工伤</strong>
超过退休年龄,受伤应否认定工伤
超过退休年龄,受伤应否认定工伤最近,仍接到数起职工因受伤时超过退休年龄,人力资源和社会保障局直接认定非工伤的案例。希望只是因为《最高人民法院关于审理劳动争议案件
养老保险
人浏览
超过退休年龄是否能认定工伤,需视情况而定。若未与其他单位建立劳务关系且未缴纳工伤保险,则不可认定为工伤;反之,若建立了劳务关系并缴纳了工伤保险,则因工作原因受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。超过退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇,在工作中受伤,用人单位仍需承担工伤保险责任。如不及时处理,可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不能。超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤,主要理由如下:1.劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,超过了年纪不能做,可以走人损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否形成劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,工作受伤不能认定工伤,不过,可以主张人身损害赔偿。另外,已达退休年龄,但是社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过退休年龄的不能认定工伤。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。达到退休年龄劳动关系终止属于法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过退休年龄可以申请工伤。《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》第二条规定,超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤,上班时间因工作原因所受伤害,不管在哪儿看的伤,都属工伤,只是对伤情鉴定时才有指定的医疗机构。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载