员工不上班可以解除合同吗
更新时间：2024-09-22 13:26:05人浏览
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员工不上班可以解除合同吗
3位律师解答
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若员工未违反《劳动合同法》相关规定，用人单位不可随意解除合同。只有在劳动者存在违反第三十九条规定的情形时，用人单位才能依法解除劳动合同且无需支付经济补偿。否则，违法解除合同可能导致劳动仲裁并需赔偿。
2024-09-22 13:23:57
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针对员工不上班的情况，用人单位可以根据实际情况考虑是否解除劳动合同。处理方式包括与劳动者协商、发送书面解除通知并妥善保存证据。在决策时，应综合考虑各种因素，确保决策合理合法，以保护自身权益不受损害。
2024-09-22 13:24:08
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员工未履行工作职责而不上班，用人单位仍需依据法律规定行事。建议先与劳动者沟通协商，明确解除合同的意向；若达成一致，双方可签订解除协议。如劳动者不同意，单位可依据《劳动合同法》相关规定提出书面解除通知，并确保留有相关证据，以备不时之需，如发生劳动仲裁纠纷等。
2024-09-22 13:26:05
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