停职留薪要注意什么细节

更新时间:2024-09-22 13:26:05人浏览
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停职留薪要注意什么细节
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申请停职留薪时需关注细节。首先要提前与单位沟通并遵守相关规定。依据《劳动合同法》,劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同,而停职留薪为特殊情形,需遵循单位规定或双方协商确定相关事宜。确保了解并遵守所有手续以避免法律纠纷或责任。
2024-09-22 13:23:44
平台法律顾问团队 咨询我
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申请停薪留职需经个人申请并得到企业批准。处理方式包括签订协议明确双方权益,或寻求法律援助。具体选择应基于实际情况和法律规定。务必确保与单位之间的协议明确并合法,以保障个人权益。
2024-09-22 13:24:08
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申请停工留薪时,需遵循一定流程。具体步骤包括:提供劳动能力鉴定委员会或医疗机构的书面证明;向所在单位提出停工留薪申请,期间保持原工资及福利待遇不变;若单位不遵守规定,可通过劳动仲裁来维权。确保每一步操作都符合法律法规,以维护自身合法权益。
2024-09-22 13:26:05
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