拖欠工资十五年怎么算工龄
更新时间：2024-09-22 13:24:07人浏览
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拖欠工资十五年怎么算工龄
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拖欠工资不影响工龄计算。工龄是按实际工作年限计算，拖欠工资的经济补偿依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资，不及时处理会影响劳动者权益。
2024-09-22 13:22:02
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处理拖欠工资，常见方式有：向劳动保障监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况，监察部门处理较快捷，仲裁和诉讼则更具法律效力。
2024-09-22 13:22:06
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拖欠工资时，工龄仍按实际工作年限算。操作方式：1.收集证据，如合同、工资条等；2.向劳动保障监察部门投诉；3.若不满意处理结果，可提起劳动仲裁或诉讼；4.依据《劳动合同法》第四十七条计算应得的经济补偿。
2024-09-22 13:24:07
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