合同上写的员工无常加班不支付任何费用没看清签了怎么办
更新时间：2024-09-22 12:54:08人浏览
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合同上写的员工无常加班不支付任何费用没看清签了怎么办
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如果合同规定员工加班不支付费用，但实际上员工确实存在加班情况且未获得相应补偿，那么员工有权要求支付加班费。根据相关法律，劳动者有权利要求用人单位支付加班费，如遭遇拒绝，可以积极申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。拖延处理可能会影响您的权益。
2024-09-22 12:51:58
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对公司不支付加班费且拒绝提供合同的情况，员工可以通过工会协商、向劳动监察部门反映或通过法律途径来解决问题。选择何种方式应根据具体情况判断，如问题的紧迫性、与公司的关系等。
2024-09-22 12:52:08
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如果确实存在公司不支付加班费的情况，您可以先尝试与公司协商，要求支付加班费。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提供加班的证据。如果仍无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁，要求公司支付加班费及可能的经济补偿。若仲裁结果不能满足您的需求，您还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-22 12:54:08
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