没买社保工伤怎么赔偿
更新时间：2024-09-22 12:52:06人浏览
问题描述：
没买社保工伤怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130720人 · 响应时间 平均2分钟内
未购买社保的工伤赔偿由用人单位负责。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未缴纳工伤保险费用的情况下，一旦发生工伤事故，必须承担包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的全部工伤保险待遇支付责任。忽视此点可能导致法律追责和损害员工权益。
2024-09-22 12:50:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136033人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未购买社保的工伤情况，处理方式包括用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后的追偿。选择方案时应考虑用人单位的支付能力，若用人单位无法及时支付，可选择工伤保险基金先行支付以确保员工及时得到赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
2024-09-22 12:50:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131311人 · 响应时间 平均5分钟内
对于未购买社保的工伤员工，用人单位应负责赔偿。具体操作包括：一是支付工伤治疗所需医疗费用及康复费用；二是支付住院期间的伙食补助和生活护理费用；三是如果工伤导致伤残，应支付一次性医疗补助金。若用人单位拒绝支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
2024-09-22 12:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
未交社保也能申请工伤赔偿。员工可依据《工伤保险条例》自行申请工伤鉴定，并提供与公司存在的劳动关系证据。工伤赔偿金涵盖医疗费、康复费等，并由公司承担。务必及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保工伤，由用人单位负责赔偿。具体流程包括：1.先行支付工伤治疗费用、康复费用；2.提供住院伙食补助及生活护理费；3.若工伤导致伤残，支付相应的一次性医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
在工伤未购买社保的情况下，用人单位需进行赔偿，包括支付治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助和生活护理费等。若工伤导致伤残，还应支付一次性医疗补助金。若用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤未参保的员工，用人单位可选择直接支付或申请工伤保险基金先行支付后追偿的方式进行处理。选择时需结合用人单位自身的支付能力，若资金紧张，可申请基金先行支付以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳保险的员工工伤，单位需全额承担工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需支付包括伤残补助金、医疗费等在内的全部费用。若未及时处理，可能面临劳动保障行政部门的处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未买社保导致工伤时，由用人单位承担赔偿责任。具体操作包括：支付工伤治疗费用、康复费用、住院伙食补助和生活护理费等；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保，需支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，工伤保险基金可先行支付并追偿。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，确保工伤职工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未交社保的工伤赔偿，常见处理方式有：1)与单位协商解决；2)向劳动监察部门投诉；3)提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑先与单位沟通，若无果则向劳动部门投诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
